日盛金控 :: 企業社會責任

日盛企業社會責任

人權尊重與保障

本公司支持並尊重《國際勞工組織公約》、《聯合國世界人權宣言》及《聯合國全球盟約》之原則與精神,訂定明確的人力資源政策,杜絕任何侵犯及違反人權的行為,堅信尊重並保障人權是企業永續經營的重要根基,致力於創造員工尊重個人尊嚴和價值的企業文化。

一、 禁止任何形式的歧視與騷擾之工作環境,不因種族、國籍、年齡、性別、婚姻狀態、政治立場、宗教信仰等差別待遇。

二、 關懷弱勢族群、禁止強迫勞動與雇用童工。

三、 尊重隱私權與員工集會結社自由之權利。

四、 建立安全、衛生與健康的工作環境。

五、 為保障員工權益,提供勞資雙向溝通管道。

六、 定期檢視及評估相關人權制度及作為。

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