結合業務發展策略的訓練發展政策，擬訂各年度的訓練計劃與預算。

為提昇同仁的工作技能暨強化公司訓練管理資源，建置與落實執行階層別訓練體系。

注重員工關係與內部溝通，透過各種管道，定期及不定期的與同仁互動與溝通 。